La SEMISE, animée par une politique sociale égalitaire et paritaire, obtient ainsi en 2022 la note de 75 points/ 100 à l’indice d’Egalité se décomposant par indicateur de la manière suivante :
Ecart moyen de rémunérations entre Femmes et Hommes : 35 points/40 ;
Ecart de taux d’augmentations individuelles entre Femmes et Hommes : 15 points/35 ;
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points/15 ;
Parité parmi les 10 salariés ayant reçu les plus hautes rémunérations : 10 points/10
Les élections des représentants des locataires se dérouleront le 03 décembre 2022 de 9h à 13h !
Nous vous rappelons qu’il vous est possible de voter par correspondance ou par vote à l’urne dans votre loge principal.
L’égalité professionnelle Femmes-Hommes à la SEMISE en quelques chiffres…
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